lausebande- 06-2020

Aktuelles :: Seite 27 Darüber hinaus stehen die passgenauen Besetzer der Handwerkskammer Cottbus jederzeit gern zur Verfügung. Einfach anrufen, beraten lassen, Lehr- stelle festmachen: Frank-Holger Jäger, Tel: 0355 7835-170 Kathrin Werner, Tel: 03375 2525 68 Per Webinar zum Traumjob Trotz Corona erhalten Interessenten bei der Hand- werkskammer persönliche Beratung. Man trifft sich zeitgemäß im Internet. Das Bewerbercoaching läuft jede Woche als Webinar samt Expertenrat sowie Tipps und Tricks bei der Berufs- und Lehr- stellensuche. Hierzu können sich Interessenten vom heimischen Computer einloggen. Live per Mi- kro oder per Chat läuft dann das Gespräch mit den Experten der Handwerkskammer in lockerer At- mosphäre. Aktuelle Termine für das wöchentliche Bewerbercoaching gibt es unter: www.hwk-cottbus.de/lehrstellenberatung 5 gute Gründe für eine Ausbildung im Handwerk • Praxisbezug keine trockene Theorie, sondern Wissen „zum Anfassen“ • Selbständigkeit Verantwortung und eigenständiges Arbeiten im Betrieb, familiäre Atmosphäre • Finanzielle Unabhängigkeit mit der Ausbildungsvergütung schon früh auf eigenen Beinen stehen • Beschäftigungschancen mit bundesweit anerkannter Ausbildung attraktiv für Arbeitgeber in der Heimat • Weiterbildung Ausbildungsteile im Ausland, Aufstiegsfortbil- dung, Studium etc…: – als Meister kann man genauso viel verdienen wie als Akademiker Beispiele Ausbildungsvergütung • Baugewerbe: 765,00 Euro (1. Lehrjahr) bis 1.270 Euro (1. Lehrjahr) • Gerüstbauer: 815,00 Euro (1. Lehrjahr) bis 1.265,00 Euro (3. Lehrjahr) • Elektro: 730,00 Euro (1. Lehrjahr) bis 960,00 Euro (3. Lehrjahr) • Dachdecker: 760,00 Euro (1. Lehrjahr) bis 1.160,00 Euro (3. Lehrjahr) Mit Tempo 100 zum Erfolg Johannes Röber ist in der 10. Klasse und steckt komplett in der Prüfungsvorbereitung. Der Sommerurlaub fällt aus. Ab August startet er mit sei- ner Ausbildung als Mechani- ker für Reifen- und Vulkani- sationstechnik. Es ist der 100. Lehrvertrag, der für das neue Ausbildungsjahr im Hand- werk abgeschlossen wurde. „Ich habe in der Facebook-Anzeige von Reifen Tauchmann gesehen, dass ein Auszubildender als Reifenmechaniker gesucht wird. Ich war zum Pro- bearbeiten im Unternehmen und fand die Atmo- sphäre und die Kollegen angenehm. Zuvor hatte ich bereits im Praktikum den Beruf Kfz-Mechatro- niker für Motorräder und Autos getestet.“ Wie man Karriere machen kann, beweist der künf- tige Chef von Johannes Röber. 2017 übernahm der Kraftfahrzeugmeister Andreas Klaue die Reifen Tauchmann GmbH und wurde selbst zum Unter- nehmer. Das 1965 gegründete und familiär ge- führte Unternehmen der Familie Tauchmann war schon damals in Zeuthen, Königs Wusterhausen und der Berliner Umgebung etabliert. Nun geht es mit jungen Talenten weiter zum Erfolg. Hand- werk hat eben goldenen Boden und ein modernes Schaufenster, wie die Webseite des Unternehmens beweist: www.reifen-tauchmann.de . Markus Rossa brennt für Holz „Mir war schon im Kin- dergarten klar, dass ich Zimmerer werden möch- te.“ Das sagt Markus Rossa. Er ist Lehrling des Monats Mai 2020. Seit nunmehr zehn Jah- ren zeichnet die Hand- werkskammer Cottbus junge Menschen aus, die ihre Leidenschaft im Handwerk gefunden haben. Praktisch zu arbeiten, ist für Markus Rossa genau das richtige. Er will am Ende des Tages sehen, was er mit eigenen Händen erschaffen hat. Sein Vater ist Zimmerermeister. Dessen Arbeit fand der 18-Jährige schon immer sehr spannend. „An »