- eine 3,5-jährige Ausbildung
- spannende Aufgaben im regionalen Umfeld
- ein familäres Betriebsklima in einem duften Team
- bei guten Leistungen eine Übernahmegarantie in einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung wird durch uns gestellt und im Mietsystem gewaschen und repariert.
Du planst, installierst und reparierst:
- Heizungsanlagen für Gas, Öl, Holz, Pellets
- Wärmepumpen und Solaranlagen
- Klimaanlagen und Wohnungslüftung
- schicke Bäder
Wir sind ein seit 1978 existierendes und vorwiegend regional tätiges Familienunternehmen mit eigener Badausstellung.
Wir arbeiten vorwiegend für Privatkunden, aber auch für Gewerbe und Vermieter. Als moderner Betrieb stellen wir uns der Digitalisierung. Schau auf unserer Webseite, auf Facebook und bei Google vorbei.
Zum gegenseitigen Kennenlernen ist ein Praktikum bei uns von Vorteil. Ein 10-Klassen-Schulabschluß ist Voraussetzung.
Die Berufsschule befindet sich in Forst. Wir stellen Arbeitskleidung, welche im Mietsystem gewaschen und repariert werden. Du bekommst einen versierten Ausbilder an die Seite gestellt.
Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => Arno Schulz GmbH Gewerbestraße 24 03172 Guben [KontaktTel] => [KontaktEmail] => s.schulz@arnoschulz.de [landingpage] => [KontaktPost] => Arno Schulz GmbH Gewerbestraße 24 03172 Guben [Arbeitgeber] => Arno Schulz GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7951-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-21 23:01:51 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [5] => stdClass Object ( [id] => 12137 [import_ID] => 7991-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) [Beschreibung] =>Als Mechatronikerin oder Mechatroniker für Kältetechnik verfügst du über Fachwissen in Elektronik, Mechanik und Steuerungstechnik: dein Spezialgebiet sind kälte- und klimatechnische Geräte und Anlagen. Montieren, installieren, programmieren – du kennst dich mit allen relevanten Aspekte von Kälte- und Klimaanlagen aus und kümmerst dich um die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wartung.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
Persönliche Kompetenzen
Verantwortungsbewußtsein, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenzen
Handwerliche Neigung
Manchmal ist vom "Spengler" die Rede. Andernorts spricht man hingegen vom "Flaschner" oder auch vom "Blechner". Das schöne ist: Als Klempner kannst du dich immer angesprochen fühlen weil dein Beruf nicht nur vielfältig ist, sondern auch in verschiedenen Regionen ganz verschiedene Namen trägt.
Für diese Ausbildung solltest Du höhentauglich sein.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => FFD - Bedachungs - GmbH Gubener Vorstadt Ausbau 4 03185 Peitz [KontaktTel] => +49 35601 36070 [KontaktEmail] => info@ffd-peitz.de [landingpage] => [KontaktPost] => FFD - Bedachungs - GmbH Gubener Vorstadt Ausbau 4 03185 Peitz [Arbeitgeber] => FFD - Bedachungs - GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7891-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-21 23:01:51 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [7] => stdClass Object ( [id] => 12139 [import_ID] => 8583-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Tischler (m/w/d) [Beschreibung] =>Egal ob als Tischler im nördlichen oder als Schreiner im südlichen Deutschland. Deine Aufgabe ist es, den natürlichen Werkstoff Holz in Form zu bringen. Aber auch spezielle andere Holzwerkstoffe, Kunststoffe, Glas, Metall werden verarbeitet. Je nach dem an welchem Kundenauftrag Du gerade arbeitest, baust Du Möbel, Inneneinrichtungen für Büros und Küchen oder arbeitest eine alte Kommode auf. Dabei kannst Du Dich mit Deiner Kreativität voll ins Zeug legen. Auch der Einbau der Möbelstücke bei Deinem Kunden gehört dazu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anforderungen an Dich:
- Persönliche Kompetenzen wie Ausdauer, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenzen wie Höflichkeit, Toleranz, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- Fachliche Kompetenzen wie der sichere Umgang mit der deutschen Sprache und elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken
Als Augenoptikerin oder Augenoptiker hast du den Durchblick: Du kümmerst dich darum, dass deine Kundschaft das richtige Glas oder die passende Kontaktlinse zur Korrektur ihrer Sehschwäche bekommt. Gut sehen ist das eine Ziel, gut aussehen das andere. Ob Brille, Sonnenbrille oder Kontaktlinsen – bei dir finden Gesundheit und Mode zusammen.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
Persönliche Kompetenzen
Sozialkompetenz
Fachliche Kompetenzen
Handwerkliches Können und Geschick
Weitere wichtige Informationen für die Ausbildung
Augenoptik ist ein Multitalent des Berufsbildes: über den einfachen Verkauf, zur Bearbeitung von Brillen in der hauseigenen Werkstatt bis hin zum Wissen um anatomische und medizinische Gegebenheiten rund um das Auge werden alle Bereiche abgedeckt. Es ist und bleibt ein Beruf nah am Kunden, dem es gilt allen voran zu helfen und wieder eine bestmögliche Sicht im Alltag zu geben, sodass die Lebensqualität unter einer Brille aufrecht gehlaten werden kann.
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten.
Anforderungen an die Bewerber:
Persönliche Kompetenzen wie Ausdauer, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenzen wie Höflichkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenzen wie der sichere Umgang mit der deutschen Sprache und elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
[Modell] => Einstiegsqualifizierung [Sector] => 77 [Einsatzort] => HP Metallbau GmbH Zeppelinstraße 10 03099 Kolkwitz [KontaktTel] => +49 35604 640192 [KontaktEmail] => info@hp-metallbau.de [landingpage] => [KontaktPost] => HP Metallbau GmbH Zeppelinstraße 10 03099 Kolkwitz [Arbeitgeber] => HP Metallbau GmbH [ArbeitgeberLogo] => hwk-cottbus-import/7950-S.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 09:11:54 [modified] => 2024-11-21 23:01:51 [AngebotsDauer] => 26 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.hwk-cottbus.de/artikel/impressum-und-datenschutzerklaerung-7,852,277.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [10] => stdClass Object ( [id] => 12135 [import_ID] => 8163-S [Besitzer] => 139 [Jobtitel] => Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) [Beschreibung] =>Ob im öffentlichen Dienst oder im kaufmännischen Bereich eines Betriebes - viele Tätigkeiten prägen Deinen Arbeitsalltag. Termine planen, Arbeitsabläufe, Tagungen und Seminare organisieren oder die Kundenbetreuung in Schriftform oder persönlich, hier sind Deine sozialen Kompetenzen gefordert. Viele Arbeiten erledigst Du mit moderner Bürotechnik. Auch die Erstellung von Statistiken und Präsentationen ist für Dich sicherlich kein Problem.
Im Rahmen der Einstiegsqualifizierung prüfst Du, ob dieser Beruf für Dich in Frage kommen könnte. Das betriebliche Langzeitpraktikum dauert 6 bis 12 Monate und dient der Vermittlung von Grundlagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit.
Persönliche Kompetenzen
Organisations- und Planungstalent.Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Flexibilität (aufgrund der Vielfalt deiner Aufgaben) Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten.Konzentration (trotz der Nebengeräusche im Büro)
Fachliche Kompetenzen
Telefonate annehmen und bearbeiten , Termine planen und koordinieren
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!
AUFGABEN:
- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Kreative Neukundengewinnung
- Umsetzung der Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben und einheitliche Warenpräsentation)
- Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen
- Sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen
SIE:
- Haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
- Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit
- Sind davon überzeugt, dass guter Service oberste Priorität hat
WIR:
- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
- Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
- Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
- Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!
AUFGABEN:
- Betreuung unserer Kunden
- Umsetzung Warenpräsentation
- Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen
SIE:
- Sind ein ausgezeichneter Teamplayer
- Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl
- Sind begeisterungsfähig, motiviert und haben eine kommunikative Persönlichkeit
WIR:
- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
- Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
- Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
- Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!
AUFGABEN:
- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Leitung und Organisation Ihrer Filiale
- Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
- Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
SIE:
- Haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren
- Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
- Haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt
WIR:
- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
- Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
- Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
- Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
WIR SIND FÜR SIE DA!
Telefon: 02562-713 300
LARA HALLEKAMP
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 81 [Einsatzort] => Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Straße 136 03046 Cottbus [KontaktTel] => 02562 713300 [KontaktEmail] => bewerbung@engbers.com [landingpage] => https://www.blechen-carre.de/service/jobs.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Centermanagement Blechen-Carré [ArbeitgeberLogo] => blechencarre/engbers-logo.jpg [AngebotsFlyer] => blechencarre/Flyer/engbers-Filialleitung.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 08:59:51 [modified] => 2024-11-19 09:59:51 [AngebotsDauer] => 13 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.engbers.com/rechtliches/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [14] => stdClass Object ( [id] => 12133 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Förderung freie Träger (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Förderung freie Träger (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
• Prüfung, Bearbeitung, Bescheidung und Abrechnung von Zuschussanträgen freier Träger und privater Dritter zur Durchführung der Kindertagesbetreuung
- Beratung von Trägern und Einrichtungen
- formelle, sachliche, rechtliche Prüfung, Beurteilung und Wertung der Anträge
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trägergesprächen
- Festsetzung der Finanzierungshöhe, Erarbeitung der Finanzierungs-/ Zuwendungsbescheide, Vereinbarungen
- kurz- und mittelfristige Planung, Haushaltsplanung der Zuschüsse
- Bereitstellung der finanziellen Mittel
- Prüfung der Quartalsmeldungen, Abgleich, Korrektur, Aktualisierung, Veranlassung und Prüfung der Auszahlungen
- Soll/Ist-Analysen und Hochrechnungen
- Prüfung, Beurteilung und Wertung der Abrechnungen, Verwendungsnachweise
- Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen
- Abstimmungen, Rücksprachen, Ab- und Nachforderung von Unterlagen
- Dokumentation, Datenpflege, Archivierung
- Bearbeitung von Anfragen, Stellungnahmen
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Beratung zur Neueinrichtung von Kindertagesstätten
• Erarbeitung von Kostenanalysen
• Erarbeitung und Vorbereitung von Unterlagen für die Erarbeitung,
Fortschreibung und Anpassung von Finanzierungsrichtlinien und -grundlagen
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket- Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Betriebsfachwirt/in
(m/w/d) oder Bachelor in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre,
Verwaltung oder Recht oder
• guter bzw. sehr guter Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r
(m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/
r (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Erlangung einer der o.g.
Abschlüsse (Beginn der Qualifikation innerhalb von 4 Jahren)
Wir erwarten von Ihnen:
• umfassende Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen wie Achtes Sozialgesetzbuch
(SGB VIII), Kindertagesstättengesetz (KitaG) sowie zugehörige Verordnungen und Richtlinien, Haushalts- und Kassenrecht
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Kooperationsbereitschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative bei der Arbeitsbewältigung
• hohe Belastbarkeit
• umfassende anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für
schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
Für den Fall, dass hinsichtlich erworbener verwaltungsspezifischer bzw. für die Tätigkeit auf der Stelle erforderlicher Qualifizierungen mit dem bisherigen Arbeitgeber Bindungsklauseln bzw. Rückzahlungsverpflichtungen bestehen, würde die Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz bei Zuschlagerteilung die vertraglichen Regelungen fortsetzen, wie sie mit dem bisherigen Arbeitgeber
bestehen. Dies betrifft sowohl die Freistellung und die Zahlung laufender Kosten für die Qualifizierung als auch die Übernahme der Bindungsklausel (jedoch - soweit Restbindung darunter liegend -Mindestbindungsdauer der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz gegenüber: 1 Jahr). Soweit der bisherige Arbeitgeber Rückzahlungen aus Qualifizierungen geltend macht, würde die Stadt Cottbus unter Beachtung der übrigen Regelungen hierfür aufkommen.
Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein
adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hartnick, Teamleiterin Kindertagesfinanzierung. Kontaktdaten: Tel. 0355 612 3531 oder per E-Mail: jenny.hartnick@cottbus.de.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens
enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige
Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.12.2024 online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_foerderung_freie_traeger_extern.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-19 08:40:09 [modified] => 2024-11-19 08:40:09 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [15] => stdClass Object ( [id] => 12130 [import_ID] => 1117 [Besitzer] => 261 [Jobtitel] => Assistent*in (m/w/d) im Bereich der Präsidentin [Beschreibung] =>Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich der Präsidentin ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Assistent*in (m/w/d) im Bereich der Präsidentin
Kennziffer: 236/24
EntgeltE 6 TV-LArbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbusDie Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist eine Technische Universität, die mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisrelevanten Lösungen zur Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozessen weltweit beiträgt. Wir tragen zugleich eine besondere Verantwortung für die zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung in der Region. Unseren Studierenden bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit, mit Neugier und Offenheit voneinander und miteinander zu lernen. Studierende aus Deutschland und aus aller Welt tragen zu unserem vielfältigen und inspirierenden Campusleben bei.
Das sind Ihre Aufgaben
- Allgemeine Assistenzaufgaben im Büro der Präsidentin
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
- Verwaltung der zugewiesenen Haushalt- und Drittmittel
- Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse der Hochschulstruktur und -organisation, fundierte Kenntnisse von Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie von Informations- und Kommunikationsstruktur. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der unterschiedlichen Kommunikationsmedien mit. Sie sind versiert im Umgang mit allen Geräten der Büroorganisation und -technik sowie verschiedenen Textverarbeitungs- und gängigen Office-Programmen. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse abgerundet.
Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, sprachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen aus. Sie besitzen eine hervorragende Organisationsfähigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit und bringen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Sterz (E-Mail: mandy.sterz@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2283) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 12.12.2024 an den Bereich der Präsidentin, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: praesidentin@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 14.11.2024
Gültig bis zum: 12.12.2024
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Cottbus [KontaktTel] => 0355 69-2283 [KontaktEmail] => mandy.sterz@b-tu.de [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/236-24 [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-17 06:00:13 [modified] => 2024-11-21 06:00:13 [AngebotsDauer] => 24 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [16] => stdClass Object ( [id] => 12129 [import_ID] => 1118 [Besitzer] => 261 [Jobtitel] => Referent*in (m/w/d) Qualitätssicherung im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement [Beschreibung] =>Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) Qualitätssicherung im Referat Studiengangsentwicklung und Qualitätsmanagement
Kennziffer: 237/24
EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetBeschäftigungsortCottbusDas Referat ist zuständig für sämtliche Belange rund um Qualitätssicherung und -entwicklung im Anwendungsbereich von Studium und Lehre sowie für die Überprüfung der Studien- und Prüfungsordnungen neuer und bestehender Studiengänge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Referent*in für die Qualitätssicherung der Studiengänge.
Das sind Ihre Aufgaben
Planung, Konzeption, Gesamtkoordination der Akkreditierungsverfahren an der BTU
- Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen für Akkreditierungsprozesse
- umfängliche Beratung der Fakultäten nach Musterrechtsverordnung und Unterstützung bei der Erstellung von Selbstberichten
- Planung, Strukturierung und Gesamtkoordination der Akkreditierungsprozesse
- systematische Steuerung und Monitoring des internen Verfahrens zur Gewährleistung der systematischen Umsetzung der formalen und fachlich-inhaltlichen Kriterien
- Vorbereitung und Begleitung der Vor-Ort-Begehungen
- Kommunikation mit Fakultäten sowie beteiligten externen Stellen, insbes. Akkreditierungsagenturen
Prozessanalyse und -gestaltung im Bereich Studium und Lehre und bei der Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches insbes. i. R. d. Systemakkreditierung; konzeptionelle Mitarbeit bei Entwicklung und Implementierung der Systemakkreditierung
Strukturierung und Gesamtkoordinierung der Satzungsgebungsverfahren (SGV)
- Beratung der Fakultäten zu formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Studiengängen
- Festlegung der Verfahrensprozesse
- Gesamtkoordination der Zusammenarbeit aller am SGV Beteiligten
Bearbeitung von Genehmigungsverfahren
- Prüfung eingereichter SPOs unter Beachtung von Akkreditierungserfordernissen im Genehmigungsverfahren, Kommunikation mit den betroffenen Fakultäten über Inhalt und Umfang vorzunehmender Änderungen der Satzungsentwürfe
- Überprüfung der Einarbeitungen von Rückmeldungen und Auflagen aus der AG Vorprüfung, der KLSSW, dem Senat und dem MWFK in die jeweiligen SPOs sowie Entscheidung über deren Erfüllung und Freigabe für den weiteren Gremienweg
- Beratung der Fakultäten, Studiengangverantwortlichen bei der inhaltlichen Er- bzw. Überarbeitung der SPOs
Geschäftsführung der AG Vorprüfung
Das bringen Sie mit
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom) im Bereich Hochschul-/Wissenschaftsmanagement oder eine für die Tätigkeit ähnlich geeigneter Fachrichtung.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich der Hochschuladministration mit Schwerpunkten im Bereich Studium und Lehre
- Erfahrungen in der praktischen Rechtsanwendung und -umsetzung
- umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Moderations- und Kommunikationstechniken
- sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute PC-Kenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Stefan Bauernschmidt (E-Mail: stefan.bauernschmidt@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2518) gern zur Verfügung.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 06.01.2025 an die Abteilung Studium und Lehre der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: lehre-studium@b-tu.de.
Veröffentlicht am: 15.11.2024
Gültig bis zum: 06.01.2025
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 73 [Einsatzort] => Cottbus [KontaktTel] => 0355 69-2518 [KontaktEmail] => stefan.bauernschmidt@b-tu.de [landingpage] => https://www.b-tu.de/universitaet/karriere-engagement/karriere/stellenausschreibungen/detail/237-24 [KontaktPost] => Platz der Deutschen Einheit 1, 03046 Cottbus [Arbeitgeber] => Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg [ArbeitgeberLogo] => btu-import/3686586ac8f6f0b56ec4d1b40ed1a4ae.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-17 06:00:13 [modified] => 2024-11-21 06:00:13 [AngebotsDauer] => 49 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.b-tu.de/datenschutz [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) [17] => stdClass Object ( [id] => 12095 [import_ID] => [Besitzer] => 227 [Jobtitel] => Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Druckerei [Beschreibung] =>Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Druckerei beim Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste
Über uns
Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.
Weitere Informationen zum SID finden Sie auf unserer Homepage.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Auftragsvorbereitung, Bedienung und präventive Wartungsarbeiten an digitalen Druckmaschinen (s\w/Color) sowie an Nachbearbeitungsmaschinen (Kuvertierung, Frankierung, Bindung etc.)
- Mitarbeit an Lösungen für Digitaldruck
- Planung der Auftragsabwicklung, Erstellung von Logistikkonzepten
- Mitarbeit an Zusatzleistungen (Verpackung, Postversand etc.)
- Mitarbeit und Erarbeitung von Automatisierungslösungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse, Kostenkalkulation
Wir bieten Ihnen
- einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und ergonomischen Arbeitsumgebung
- eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Möglichkeit von Prämienzahlungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung und Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung kann für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.
Sie bringen mit
- einen berufsqualifizierenden Abschluss vorzugsweise als Drucker/in bzw. Medientechnologe/in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Druckdienstleistungen
Von Vorteil wären
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- Kenntnisse im Umgang mit Adobe Produkten
- Kenntnisse im IT-Grundschutz
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Abschluss), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2024-3.4/5 als PDF-Datei per E-Mail an personal@sid.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Backofen, Telefon 0351 3264 5224, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz.
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 85 [Einsatzort] => Garnisonsplatz [KontaktTel] => 035132645224 [KontaktEmail] => personal@sid.sachsen.de [landingpage] => https://www.sid.sachsen.de/karriere.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) [ArbeitgeberLogo] => sidsachsen/8a63e2527e129c5f004e490d02e8a4be.jpg [AngebotsFlyer] => sidsachsen/Flyer/20241112-2024_3_4_5_mitarbeiter_druckerei.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-15 13:51:44 [modified] => 2024-11-15 13:51:44 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.sachsen.de/datenschutz.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"characteristics":["Sach- und Fachkompetenz","Teamf\u00e4higkeit","Lernbereitschaft","Loyalit\u00e4t","handwerkliches Geschick"],"foreign_language":["Deutsch"],"education_qualification":["abgeschlossene Berufsausbildung"]} [Firmenfoto] => ) [18] => stdClass Object ( [id] => 12028 [import_ID] => [Besitzer] => 365 [Jobtitel] => Onkologische/ Hämatologische Praxis sucht arrangiertes und interessiertes Praxispersonal [Beschreibung] =>Aufgaben und Verantwortung
- Blutabnahme
- Anmeldetätigkeiten
- Assitenz bei Untersuchungen und Punktionen
Berufserfahrung
- abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Teilzeit und Vollzeiteinstellung möglich
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Persönlichkeit
- Kommunikationsfähigkeit,Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiativ
- Lernbereitschaft
Wir freuen uns über deine Bewerbung
praxis@onkologie-schmidt.de
Über uns:
Der Schwerpunkt der Praxis liegt in der Betreuung von Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen (Krebs- und Bluterkrankungen).
Das Spektrum umfaßt dabei die Diagnostik und Therapie der Erkrankungen, Vorsorgeuntersuchungen und der Tumornachsorge sowie die palliativmedizinische Betreuung im fortgeschrittenen Krankheitsstadium.
Damit bieten wir unseren Patienten in Zusammenarbeit mit den Hausärzten eine umfassende Betreuung an.
Selbstverständlich gehört darüber hinaus die allgemeine internistische Behandlung aller Erkrankungen der inneren Organe zum Leistungsumfang der Praxis.
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 84 [Einsatzort] => Franz - Mehring Straße 55, 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Praxis Dr. Annett Schmidt [ArbeitgeberLogo] => praxis-a-schmidt/749bfa4e8fda0bef49ecf73ad29ce7bc.png [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-15 11:32:39 [modified] => 2024-11-19 09:11:52 [AngebotsDauer] => 9 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.onkologie-schmidt.de/Impressum [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Verantwortungsbereitschaft","Lernbereitschaft","Zielstrebigkeit","Rasche Auffassungsgabe","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"]} [Firmenfoto] => ) [19] => stdClass Object ( [id] => 12094 [import_ID] => [Besitzer] => 256 [Jobtitel] => Sachbearbeiter/in Betreuung Fachanwendungen Open/Prosoz (SGB IX, SGB XII, AsylbLG) (m/w/d) [Beschreibung] =>Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als
Sachbearbeiter/in Betreuung Fachanwendungen Open/Prosoz (SGB IX, SGB XII, AsylbLG) (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
• Sicherung der Funktionalität und Arbeitsfähigkeit der Fachanwendung OPEN/Prosoz
o Nutzer- und Rechteverwaltung inklusive der inhaltlichen Vorgaben zur Fallbearbeitung und Entwicklung
o fachliches Begleiten von Implementierungen anderer Fachanwendungen / Module
o technische und fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung aller Beschäftigten des Fachbereichs
o Pflege von zahlungsspezifischen Parametern
o Erstellung und Fortschreibung von internen Benutzerhandbüchern und aufgaben-/ bereichsspezifischen Regelungen zum Umgang und zur Nutzung der Software
o Vorbereitung der Installation neuer Programme/-versionen und Updates
o Prüfung von Programmänderungen durch Updates
o Fehlermanagement, Problemanalyse, -klärung und -beseitigung
o Durchführung von Tests und Prüfung zur Sicherung der Arbeitsweise und Verhinderung von Datenverlusten bei Aktualisierungen
o Bedarfsermittlung notwendiger Hard- und Software
o Mitarbeit, Koordination, Durchführung sowie Begleitung von Test- und Vorbereitungsphasen und Installationen und / oder Echtbetriebsphase vonSoftwarelösungen
o Konzepterarbeitungen zur Einführung bzw. Erweiterung der Fachanwendungen
o Datenbereitstellung für das Berichtswesen und bei gezielten Anfragen
o Anpassung/Modifizierung von Softwarelösungen an die Bedürfnisse des Fachbereichs sowie zur automatisierten Erhebung von Kommunal- und Auftragsstatistiken
• Sicherstellung des Datenschutzes nach DSGVO sowie des IT-Datenschutzes als auch von Datenschutzbelehrungen (Datenschutzbeauftragte/r des Fachbereiches)
• Erstellung von Statistiken
• Zahlbarmachung der Hilfen
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9c TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik (B.Sc.) oder Fachinformatik für Systemintegration bzw. Verwaltungsfachwirt/ -in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) mit berufspraktischer Erfahrung in der Nutzung von Fachanwendungen und mit der Bereitschaft der Qualifikation in o. g. Berufen in den nächsten 3 Jahren bzw. Auszubildende oder Studierende, die erfolgreich den Abschluss 2024 bzw. im Wintersemester 2025 in o. g. Berufen / Studienrichtungen nachweisen können
Wir erwarten von Ihnen:
• Fachkompetenz
o Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere nach den Sozialgesetzbücher I - XII
o Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen / Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
o Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
• Sozialkompetenz
o Kooperations- und Teamfähigkeit
o Informations- und Kommunikationsfähigkeit
o hohe Belastbarkeit und Flexibilität
o sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
o Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
o Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik
• Persönlichkeitskompetenz
o Lern- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement
o Eigenverantwortlichkeit
• PC-Kenntnisse
Für den Fall, dass hinsichtlich erworbener verwaltungsspezifischer bzw. für die Tätigkeit auf der Stelle erforderlicher Qualifizierungen mit dem bisherigen Arbeitgeber Bindungsklauseln bzw. Rückzahlungsverpflichtungen bestehen, würde die Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz bei Zuschlagerteilung die vertraglichen Regelungen fortsetzen, wie sie mit dem bisherigen Arbeitgeber bestehen. Dies betrifft sowohl die Freistellung und die Zahlung laufender Kosten für die Qualifizierung als auch die Übernahme der Bindungsklausel (jedoch - soweit Restbindung darunter liegend -Mindestbindungsdauer der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz gegenüber: 1 Jahr). Soweit der bisherige Arbeitgeber Rückzahlungen aus Qualifizierungen geltend macht, würde die Stadt Cottbus unter Beachtung der übrigen Regelungen hierfür aufkommen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend
frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „SB Betreuung Fachanwendungen Open/ Prosoz (m/w/d)“ bis zum 28.11.2024 online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/index.html
oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://www.cottbus.de/CMS:page:7000
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => [Einsatzort] => Neumarkt 5 03046 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Stadt Cottbus [ArbeitgeberLogo] => cottbus/0a1544e4de63f4e8524617923a447272.jpg [AngebotsFlyer] => cottbus/Flyer/sb_betreuung_fachanwendung__fb_soz_extern.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2024-11-15 09:07:27 [modified] => 2024-11-15 09:07:27 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.cottbus.de/CMS:page:7000 [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => [Firmenfoto] => ) )
