- Abschluss der 10. Klasse wünschenswert
- gute soziale Kompetenzen
Ausbildungsbetrieb ist bei der Wohnungssuche behilflich.
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Damit der jeweilige Untergrund keine wacklige Angelegenheit ist und dazu noch gut aussieht, weißt du, wie der Boden vorzubehandeln ist. Und du kannst entscheiden, welche Verlegetechnik die beste für den jeweiligen Fall ist. Die Vielfalt von Materialien, Designs und Funktionen machen das Bodenlegen zur spannenden Sache. Auf der Baustelle arbeitest du zwar eigenständig, aber musst auch das Team immer im Blick haben - mit anderen Handwerkern arbeitest du eng zusammen.
Guter Geschmack und beste Beratung
Zu den Aufgaben eines Bodenlegers gehört auch, den Kunden zu beraten - du musst also gut mit Menschen umgehen können. Außerdem solltest du dazu gestalterisches Talent mit hervorragenden Materialkenntnissen verbinden.
Persönliche Kompetenzen
Ausdauer/Belastbarkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenzen
Höflichkeit/Freundlichkeit, Teamfähigkeit
Fachliche Kompetenzen
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, elementare Kenntnisse im Umgang mit mathematischen Rechentechniken
Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Physiotherapeuten (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
• attraktive Arbeitsbedingungen
• patientenorientierte, multidisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• interdisziplinärer Austausch
• geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
• Durchführung von Therapiemaßnahmen im Bereich der Physiotherapie/Krankengymnastik (einzeln, Kleingruppe, Gruppe) im Wasser, in der Turnhalle und im Freien
Ihre Qualifikation:
• Manuelle Therapie wünschenswert
• MTT wünschenswert
Besonders wünschenswert:
• Teamfähigkeit
• freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
bewerbung@rehazentrum.com
www.rehazentrum.com
Zur sofortigen und unbefristeten Einstellung suchen wir einen engagierten
Projektleiter (m/w/d) für unsere vielfältigen Bauprojekte| 40 Stunden/Woche
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen in zentraler Lage Lübbenaus
- eigenverantwortliche Arbeitsgebiete in einem sehr engagierten und dynamischen Team
- viel Raum für Kreativität und Ideenreichtum
- eine offene Unternehmenskultur
- Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile
- eine angemessene Einarbeitungszeit
Ihre Aufgaben sind
- die Vorbereitung, Durchführung, Koordinierung und Abrechnung von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand der WIS und zukunftsweisenden Neubauprojekten in Bauherrenfunktion als Projektleiter
- die Begleitung von Planungsprozessen von der Erarbeitung der Aufgabenstellung über alle Phasen der HOAI
- die Entwicklung von Konzepten und Visionen zum zielgruppenorientierten Bauen
Womit Sie uns begeistern
- erfolgreicher Studienabschluss in einem Baufachgebiet oder vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk
- Kenntnisse der VOB in allen Teilen, der HOAI und der BbgBO
- Erfahrung in der Projektleitung oder Planung sind wünschenswert
- Leidenschaft für den Beruf
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die uns am besten online oder per E-Mail an personal@wis-spreewald.de erreicht.
WIS Wohnungsbaugesellschaft im Spreewald mbH
Ines Perka
Oer-Erkenschwick-Platz 1
03222 Lübbenau/Spreewald
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Oer-Erkenschwick-Platz 1 03222 Lübbenau/Spreewald [KontaktTel] => [KontaktEmail] => personal@wis-spreewald.de [landingpage] => https://www.wis-spreewald.de/de/die-wis/karriere/artikel-projektleiter-m-w-d-bauprojekte.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => WIS Wohnungsbaugesellschaft im Spreewald mbH [ArbeitgeberLogo] => wis/b5c71d1bc19c26f16a768d0e9cf7c49b.png [AngebotsFlyer] => wis/Flyer/stellenanzeige-projektleiter.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-03-18 11:51:32 [modified] => 2025-03-18 11:51:32 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.wis-spreewald.de/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B"],"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Verantwortungsbereitschaft","Zielstrebigkeit","Rasche Auffassungsgabe","organisatorische F\u00e4higkeiten","Loyalit\u00e4t","Flexibilit\u00e4t"]} [Firmenfoto] => wis/wis-spreewald-wohnungen.jpg ) [7] => stdClass Object ( [id] => 13309 [import_ID] => [Besitzer] => 373 [Jobtitel] => PHP- und SQL-Programmierer (m/w/d) [Beschreibung] =>Stellenkurzbeschreibung:
Zum Aufgabengebiet gehört die Entwicklung neuer Lösungen für den Onlinehandel und die Wartung/Verbesserung bestehender Tools auf Basis von PHP/SQL.
Dich erwartet:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 40 Wochenarbeitsstunden und flexible Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 7:00 -17:00 Uhr)
- angemessene Vergütung zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Urlaubsgeld)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Teamarbeit bei gutem Arbeitsklima
- moderne Arbeitsmittel
- sicherer Arbeitsplatz
Anforderungen:
- Erfahrung im Programmieren mit PHP
- SQL Kenntnisse (MySQL und TSQL)
- Kenntnisse moderner Webtechnologien
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- teamfähig
Wir machen uns stark: Für Kinder und Familien, für Kinderrechte und echte Bildungschancen, für Vielfalt und Teilhabe. Und damit für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz. Wir, der Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus“, werden für unsere Kindertagesstätten
- pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) -
unbefristet bzw. befristet mit Sachgrund und in Teilzeit einstellen.
Bei uns können Sie sich für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz einbringen und stark machen. Ihr Engagement, Ihre Erfahrungen und Ihre Kompetenzen sind uns wichtig.
Wie können Sie sich bei uns einbringen?
- pädagogische Arbeit am Kind - eigenständig, partizipativ, alters- und entwicklungsadäquat den Betreuungs-, Bildungs-, Erziehungs- und Versorgungsauftrag planen, impulsgebend initiieren und umsetzen
- aktive Beteiligung und Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtung
- Einhaltung der Meldepflichten bei Unfällen, Unfallgefahren, besonderen Vorkommnissen, möglichen Kindeswohlgefährdungen
- anerkennende und respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer echten Erziehungspartnerschaft
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung und der stellvertretenden Leitung, offener und anregender Austausch mit dem pädagogischen Personal und den sonstigen Beteiligten
Wir haben das passende berufliche Umfeld für Sie!
- ein unbefristetes bzw. mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Bezahlung nach TVöD-SuE
- weitere Leistungen, u. a. SuE-Zulage, betriebliche Altersversorgung, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Arbeitszeitkonto, 2 Regenerationstage, am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
- ein kostenfreies Jobticket oder ein Deutschlandticket-Job mit Kostenbeteiligung
- eine strukturierte Einarbeitung
- engagierte Einrichtungsleitungen, stellvertretende Einrichtungsleitungen und Teams
- Mitarbeitendengespräche und Teamberatungen, fachliche Beratung, Teamtage
- die Förderung Ihrer beruflichen/persönlichen Entwicklung und Kompetenzen durch attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten
- eine flache Entscheidungsstruktur
Von uns als familienfreundliches Unternehmen können Sie darüber hinaus erwarten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Urlaubsplanung
- Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wer kann sich bei uns einbringen?
Sie verfügen über eines der folgenden Profile:
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung, und Betreuung in der Kindheit, weitere pädagogische Berufsqualifikationen gem. § 9 KitaPersV
- Personen, die an einer tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung zur Erlangung einer der o. g. Abschlüsse teilnehmen bzw. teilnehmen möchten
- Pädagogische Fachkräfte mit anderen Berufsqualifikationen gem. § 10 KitaPersV
- Personen, die durch Vorbildung, Praxiserfahrung und Fortbildung gleichartige und gleichwertige Qualifikationen erworben haben gem. § 11 KitaPersV
- Ergänzungskräfte gem. § 12 KitaPersV
Sie bringen weiterhin mit:
- die Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- persönlich und gesundheitlich geeignet gem. § 7 und § 8 KitaPersV, sowie den Nachweis, gegen Masern geimpft oder immun zu sein gem. § 8 KitaPersV
- Berufserfahrungen sind hilfreich, auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen
- Interesse an Fort- und/oder Weiterbildungen oder Sie bringen bereits Zusatzqualifikationen mit
- die Möglichkeit zur Arbeit im Frühdienst (ab 06:00 Uhr) und Spätdienst (bis 18:00 Uhr)
- eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- empathisch, zuverlässig, belastbar, teamfähig, verschwiegen, loyal, resilient
Sie sind schwerbehindert oder behinderten Menschen gleichgestellt? Nehmen Sie Ihre Rechte wahr und reichen Sie mit den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden behördlichen Nachweis ein. Schwerbehinderte bzw. behinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, erstatten wir nicht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre ggf. analog eingereichten Bewerbungsunterlagen nur zurückschicken werden, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheide.
Entscheiden wir uns füreinander, so werden Sie dann gebeten, ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a und 31 BZRG i. V. m. § 72a SGB VIII einzureichen.
Sie wollen sich gemeinsam mit uns für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz stark machen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit dem Betreff „pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)“ bis zum 30.04.2025
digital per E-Mail an: bewerbung@kkj-cottbus.de (zusammengefasst in einem PDF-Dokument (max. Größe 25 MB))
oder analog per Post an: Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus“
Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz
Ihre Bewerbung sollte neben dem Anschreiben mindestens folgende weitere Unterlagen beinhalten:
- einen tabellarischen Lebenslauf,
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate).
Ein Bewerbungsfoto und das Einsenden der Unterlagen in einer Bewerbungsmappe (per Post) sind nicht notwendig. Bitte verzichten Sie auch auf die Verwendung von Folien.
Wir wertschätzen Vielfalt und Teilhabe. Das soll sich auch in unseren Teams widerspiegeln. Von daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Möchten Sie zusätzliche Informationen oder haben Sie Fragen, so wenden Sie sich bitte an Frau Lieske unter bewerbung@kkj-cottbus.de.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns, Sie kennen zu lernen
Silke Ullrich
Werkleitung
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stellenausschreibungen.html
[Modell] => Teilzeitjob [Sector] => 88 [Einsatzort] => Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chósebuz [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chósebuz [Arbeitgeber] => Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus" [ArbeitgeberLogo] => kkj-cb/5224863b1f3411eb391b1c83c302b242.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-03-17 06:13:04 [modified] => 2025-03-17 06:18:27 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stellenausschreibungen.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"characteristics":["Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Verantwortungsbereitschaft","Lernbereitschaft","organisatorische F\u00e4higkeiten"],"foreign_language":["Deutsch"]} [Firmenfoto] => ) [9] => stdClass Object ( [id] => 13301 [import_ID] => [Besitzer] => 222 [Jobtitel] => Fachgebietsleiter*in (w/m/d) „PTX-Technologie“ [Beschreibung] =>Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachgebietsleiter*in (w/m/d) „PTX-Technologie“ - in Voll- oder Teilzeit, EG 15 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1.000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG aufgebaut und weiterentwickelt. Dazu wird das PtX Lab Lausitz derzeit reorganisiert. Ziel ist die Arbeit in vier neuen Fachgebieten zu organisieren (PTX-Nachhaltigkeit/Ressourcen, PTX-Mobilität, PTX-Grundstoffe und PTX-Technologien). Es soll Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) unterstützen. Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung einer nachhaltigen Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten. Weitere Informationen unter https://ptxlablausitz.de/.
Aufgaben
- Sie übernehmen den Aufbau und die Leitung des Fachgebietes „PTX-Technologie“
- Sie steuern die inhaltliche und strategische Ausrichtung des Fachgebietes
- Sie stellen die Fachberatung mit Hinblick auf das PtX-Handlungsfeld „Technologie“ und die hierzu gehörige strategische Ausrichtung und den laufenden Kompetenzaufbau sicher
- Sie sind zuständig für die personelle Einsatzplanung und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen des Fachgebietes sowie für das Personal- und Teammanagement.
- Sie überwachen die Prozesse des Fachbereiches unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien sowie Risikomanagement
- Sie vertreten das Fachgebiet innerhalb der ZUG, gegenüber dem Auftrag gebenden Bundesministerium und nach außen gegenüber Politik, Wirtschaftsakteuren, der Wissenschaft und Öffentlichkeit
- Sie sichern die Qualität von Fachpublikationen in dem genannten Fachgebiet inkl. akademischer Artikel und Policy-Papieren
- Sie gestalten die Struktur und die Etablierung von Prozessen und Verfahren des PtX Lab Lausitz maßgeblich mit
- Sie übernehmen die Angebotskalkulation, wirken bei den Berichtspflichten mit und verantworten die Prüfung des Budget- und Personalcontrollings
- Sie unterstützen das BMWK im Rahmen des Aufbaus einer Produktionsanlage für PtL-Kraftstoff in der Lausitz
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau oder in der Verfahrenstechnik oder in der technischen Forschung und Entwicklung
- Erfahrung als disziplinarische oder laterale Führungskraft
- Fundierte Kenntnisse im Themenfeld der „PtX-Technologie“, inklusive der politischen und ökonomischen Fragestellungen
- Nachweisbare Erfahrungen im Aufbau von Organisations- und Kooperationsstrukturen im öffentlichen und/oder akademischen Bereich
- Idealerweise liegt eine erfolgreich abgeschlossene Promotion vor
- Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter*innen von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik sowie der breiten Öffentlichkeit (in Deutsch und Englisch)
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, große Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Genderkompetenz wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in E 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 13.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 2545 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
[Modell] => Vollzeit oder Teilzeit [Sector] => 73 [Einsatzort] => PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff Calauer Straße 70 03048 Cottbus [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => https://karriere.z-u-g.org/Fachgebietsleiterin-wmd-PTX-Technologie-de-j855.html [KontaktPost] => [Arbeitgeber] => Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH [ArbeitgeberLogo] => zug/f7e3d3e31225ef09c613984c06d606bd.jpg [AngebotsFlyer] => zug/Flyer/2545_stellenausschreibung_fgl_technologie_final_14.03.25.pdf [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-03-14 17:52:45 [modified] => 2025-03-14 17:52:45 [AngebotsDauer] => 4 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => https://www.z-u-g.org/datenschutz/ [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"foreign_language":["Deutsch","Englisch"],"education_qualification":["Master","Diplom","Magister"]} [Firmenfoto] => ) [10] => stdClass Object ( [id] => 13300 [import_ID] => [Besitzer] => 372 [Jobtitel] => SB Objekt- und Vertragsmanagement/Beschaffung (m/w/d) [Beschreibung] =>Wir machen uns stark: Für Kinder und Familien, für Kinderrechte und echte Bildungschancen, für Vielfalt und Teilhabe. Und damit für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz. Wir, der Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus“, werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
- SB Objekt- und Vertragsmanagement/Beschaffung (m/w/d) -
unbefristet und in Vollzeit besetzen.
Bei uns können Sie sich für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz einbringen und stark machen. Ihr Engagement, Ihre Erfahrungen und Ihre Kompetenzen sind uns wichtig.
Wie können Sie sich bei uns einbringen?
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller Gebäude einschließlich der Freianlagen und deren Einbauten des Sondervermögens, der angemieteten sowie der zur Nutzung überlassenen Objekte, u. a.
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie die Vergabe von Wartungs- und Zeitverträgen für die laufenden Unterhaltungs- und Werterhaltungsmaßnahmen
- Beauftragung und Überwachung der Unterhaltungs- und Werterhaltungsmaßnahmen, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Kontrolle der Gewährleistungen
- Verantwortung für die Abrechnung der Unterhaltungs- und Werterhaltungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Umsetzung komplexer Sanierungs-/Modernisierungsmaßnahmen bzw. bei Neubauprojekten, einschließlich der Freianlagen und deren Einbauten, in enger Abstimmung mit dem projektverantwortlichen Fachbereich Hochbau
• führen, bearbeiten und verwalten der Budgets und Sachkonten, eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und der Erstellung des Jahresabschlusses
• Verwaltung der Mietobjekte und der zur Nutzung überlassenen Objekte, z. B.
- Suche und Auswahl von Mietobjekten gem. den inhaltlich-fachlichen Nutzeranforderungen
- Vertragswesen: Verhandlung, Abschluss, Anpassung und Kündigung von Miet-/Nutzungsverträgen
- bei Erfordernis Umzugsmanagement
- auf die Einhaltung der vertragskonformen Nutzung der Objekte Einfluss nehmen, z. B. zum ordnungsgemäßen, betriebswirtschaftlichen und nachhaltigen Gebrauch unterweisen und diese steuern
• aktive Mitwirkung bei der Fördermittelakquise und der zweckentsprechenden Verwendung der Fördermittel, u. a.
- Recherchen zu möglichen Förderprogrammen des Bundes, des Landes, ggf. Dritter
- Antragsbearbeitung, Prüfung der Förderzusage, Verwendungsnachweisführung, sach- und fristgemäße Abrechnung der Fördermittel
• Schadensfälle an/in den Objekten dokumentieren und bei der Bearbeitung gegenüber den Versicherungen mitwirken
Wir haben das passende berufliche Umfeld für Sie!
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Bezahlung nach TVöD VKA - Entgeltgruppe 9c
- weitere Leistungen, u. a. betriebliche Altersversorgung, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Arbeitszeitkonto, am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
- ein kostenfreies Jobticket oder ein Deutschlandticket-Job mit Kostenbeteiligung
- die stellenbezogene Förderung Ihrer beruflichen/persönlichen Entwicklung und Kompetenzen durch attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
- ein eigenständig zu verantwortendes Aufgabengebiet
- ein engagiertes Verwaltungsteam, das Kommunikation und vernetztes miteinander Arbeiten pflegt
- eine flache Entscheidungsstruktur
- mobiles Arbeiten/alternierende Telearbeit, Desk Sharing, ein eigener Laptop, ein Diensthandy
Von uns als familienfreundliches Unternehmen können Sie darüber hinaus erwarten:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Familie und Pflege
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Urlaubsplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wer kann sich bei uns einbringen?
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- der Abschluss einer Berufsakademie, einer Fach- oder Meisterschule in einem technischen Beruf (vorzugsweise auf dem bau-/gebäudetechnischen Gebiet), hilfsweise in der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft
Was bringen Sie weiterhin mit:
- einschlägige Berufserfahrungen, hilfsweise die Bereitschaft, sich in die Aufgabenbereiche selbständig und umfassend einzuarbeiten
- einschlägige Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht (VOB/VOL, UVgO)
- ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung des Aufgabengebietes
- fundierte Kenntnisse und die sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Power Point, Adobe Acrobat, Outlook) wird vorausgesetzt
- eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Sie sind schwerbehindert oder behinderten Menschen gleichgestellt? Nehmen Sie Ihre Rechte wahr und reichen Sie mit den Bewerbungsunterlagen bitte einen entsprechenden behördlichen Nachweis ein. Schwerbehinderte bzw. behinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, erstatten wir nicht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre ggf. analog eingereichten Bewerbungsunterlagen nur zurückschicken werden, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheide.
Entscheiden wir uns füreinander, so werden Sie dann gebeten, ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a und 31 BZRG i. V. m. § 72a SGB VIII einzureichen.
Sie wollen sich gemeinsam mit uns für die Zukunft von Cottbus/Chóśebuz stark machen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB Objekt- und Vertragsmanagement/Beschaffung (m/w/d)“ bis zum 10.04.2025
digital per E-Mail an: bewerbung@kkj-cottbus.de (zusammengefasst in einem PDF-Dokument (max. Größe 25 MB))
oder analog per Post an: Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus“
Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz
Ihre Bewerbung sollte neben dem Anschreiben mindestens folgende weitere Unterlagen beinhalten:
- einen tabellarischen Lebenslauf,
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate).
Ein Bewerbungsfoto und das Einsenden der Unterlagen in einer Bewerbungsmappe (per Post) sind nicht notwendig. Bitte verzichten Sie auch auf die Verwendung von Folien.
Wir wertschätzen Vielfalt und Teilhabe. Von daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Möchten Sie zusätzliche Informationen oder haben Sie Fragen, so wenden Sie sich bitte an Frau Lieske unter bewerbung@kkj-cottbus.de.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Silke Ullrich
Werkleitung
Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:
http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stelle nausschreibungen.html
[Modell] => Vollzeitjob [Sector] => 66 [Einsatzort] => Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chósebuz [KontaktTel] => [KontaktEmail] => [landingpage] => [KontaktPost] => Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chósebuz [Arbeitgeber] => Eigenbetrieb „Kommunale Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Cottbus" [ArbeitgeberLogo] => kkj-cb/5224863b1f3411eb391b1c83c302b242.jpg [AngebotsFlyer] => [AngebotsVideo] => [VideoCodeUrl] => [Datum] => 2025-03-14 13:37:54 [modified] => 2025-03-17 06:17:40 [AngebotsDauer] => 8 [verifyagb] => 1 [dataprotectionsite] => http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stelle nausschreibungen.html [top_job_deprecated] => 0 [applicant_requirements] => {"driving_license":["B"],"characteristics":["Sach- und Fachkompetenz","Teamf\u00e4higkeit","Selbstst\u00e4ndigkeit","Verantwortungsbereitschaft","IT-Kompetenzen","organisatorische F\u00e4higkeiten","Loyalit\u00e4t","Flexibilit\u00e4t"],"foreign_language":["Deutsch"]} [Firmenfoto] => ) [11] => stdClass Object ( [id] => 13299 [import_ID] => [Besitzer] => 374 [Jobtitel] => Bauingenieur Konstruktiver Ingenieurbau / Architekten (w/m/d) [Beschreibung] =>Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und suchen Dich als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für anspruchsvolle Aufgaben in unseren Büros in Cottbus und Görlitz.
Die Eröffnung unseres Büros in Cottbus schreitet zügig voran und steht kurz bevor.
Mit unserem Team begleiten wir unsere Bauherrschaft von der ersten Idee bis zur Fertigstellung eines Objektes. Unsere Projekte, ob Wohnhaus, Kindergarten, (Hoch-)Schule, Betriebsrestaurant oder Werkhalle, stellen reizvolle Aufgaben dar, denen wir uns mit Engagement und Erfahrung gern stellen.
Deine Tätigkeitsmerkmale
- Du bearbeitest und betreust selbstständig Planungsaufgaben im allgemeinen Hochbau, in den Leistungsphasen 1-6 bzw. 5-8 der HOAI.
- Du koordinierst planerische Themen in der Umsetzungsphase in Zusammenarbeit mit allen am Bau beteiligten Partnern.
Dein Anforderungsprofil
- Du bist flexibel einsetzbar, motiviert und aufgeschlossen, hast Teamkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, und Kostenbewusstsein ebenso wie ein freundlicher Umgang aus.
- Unsere erfahrenen Mitarbeiter führen Dich an die anstehenden Aufgaben heran.
Deine Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium des konstruktiven Ingenieurbaus oder in der Architektur, die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, Kenntnisse/Fertigkeiten in CAD Programmen und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Führerschein „B“
Wir bieten
- Work-Life-Balance
- attraktive Vergütung
- interessante berufliche Herausforderungen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Stellenkurzbeschreibung:
Was heißt es als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung bei karton.eu zu arbeiten? Als Fachinformatiker unterstützt du das Unternehmen in sämtlichen IT-Prozessen und programmierst unternehmensspezifische Softwarelösungen. Während deiner 3-jährigen Ausbildung in unserer IT-Abteilung wird dir das nötige Know-How in einer 1:1 Betreuung vermittelt, wobei Lernstoff und aktuelles Lernniveau stets aufeinander abgestimmt werden. Du lernst komplexe IT-Systeme zu entwickeln und sowohl mit verschiedenen Technologien als auch mit Datenbanken zu arbeiten.
Dein Profil:
- Leidenschaft für Informationstechnologie (IT)
- Ein gutes mathematisch-technisches Verständnis
- Eine gewissenhafte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Stressresistenz
- Schulabschluss nicht entscheidend
Wir bieten:
- Eine 3-jährige Ausbildung in modernen Technologien für ERP, SQL, Betriebssystemen, Softwareentwicklung, Hochverfügbarkeit, Automatisierung, Mail und Web
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen dynamischen Team
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt, Bauingenieur oder Techniker (Hochbau) (m/w/d)
Die Matthias Bauunternehmen GmbH & Co. KG mit Sitz in D-03205 Calau ist ein regionales familiengeführtes Hoch- & Schlüsselfertigbauunternehmen, welches seit 1996 Bauleistungen selbst plant, realisiert und bis zum schlüsselfertigen Haus organisiert.
Mit insgesamt 30 qualifizierten Mitarbeitern bestehend aus Facharbeitern, Meistern, Bautechniker, Architekten und Ingenieuren, arbeiten wir gemeinsam mit dem Ziel unsere ununterbrochene Berufserfahrung in der Baubranche zu nutzen für ein Produkt, welches den modernen Vorstellungen und Wünschen unserer Kunden entspricht.
Ihre Aufgaben:
# Sie beraten Neukunden ganzheitlich hinsichtlich Neu – bzw. Umbauprojekte
# durch Ihre Kreativität erstellen Sie mit Hilfe modernster CAD – Software Entwürfe und Gebäudekonzepte – individuell nach Kundenwunsch
# die Gesamtkosten des geplanten Projektes werden unter Zuarbeit von Nachauftragnehmerleistungen und mittels automatisierter Mengen und Massenermittlung ermittelt
# die erstellten Angebote wandeln Sie in Verträge, welche Sie begleitend gestalten, verhandeln und zum Abschluss bringen
# Sie repräsentieren das Unternehmen bei Messeauftritten, Hausbesichtigungen und sonstigen Werbeveranstaltungen
Ihr Profil:
# abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einen Abschluss als Techniker (Hochbau) (m/w/d)
# Kreativität und Freude am Entwerfen von Hochbauprojekten
# technisches Verständnis
# eigenständiges und unternehmerisches Handeln im Team
Wir bieten:
# Unternehmensbeständigkeit seit über 27 Jahren
# einen sicheren Arbeitsplatz
# familiäre Unternehmensführung, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
# modernste Soft – und Hardwareausstattung
# attraktive zielorientierte Vergütung
# flexible Arbeitszeitmodelle
# unbefristete Arbeitsverträge
# ein hohes Maß zur Selbstverwirklichung
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich an:
Matthias Bauunternehmen GmbH & Co.KG
Akazienallee 10a
03205 Calau
oder per Mail an:
jm@matthias-bau-calau.de
Wir suchen SIE! ... als stellvertretende Leitung im Reinigungsservice (m/w/d).
Sie haben Lust ihr eigenes Team im Reinigungsservice zu führen und ihrem Vorgesetzten den Rücken frei zu halten? Dann können wir Ihnen einen wundervollen Arbeitsplatz im Spreewald anbieten .
Außerdem bieten wir Ihnen
attraktive Arbeitsbedingungen
patientenorientierte, multidisziplinäre Zusammenarbeit im Team
interdisziplinärer Austausch
geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Ihre Aufgaben bei uns
Patientenbetreuung
Reinigung (Zimmer-, Glas-, Schwimmbad- und Grundreinigung)
Personalbetreuung
Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage https://www.rehazentrum.com/media/pages/downloads/8767099c39-1734494182/stellenangebot-stellv.-leitung-reinigungsservice.pdf
Ihre Qualifikation
Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei, Hotellerie o. Ä.
langjährige operative Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Gebäudereinigung und Hygiene
Wünschenswert an Ihnen ist
erste Führungserfahrung und gute Umgangsformen
Teamfähigkeit – bei personellen Engpässen auch aktive Mitarbeit
Belastbarkeit und Stressresistenz (Arbeiten unter Zeitdruck)
Einsatzbereitschaft
zügiges und selbstständiges Arbeiten
Sorgfältigkeit/Genauigkeit
Die Stellenbeschreibung trifft auf Sie zu?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
bewerbung@rehazentrum.com
Reha-Zentrum Lübben
Postbautenstraße 50
15907 Lübben
Alle weiteren offenen Stellenangebote finden Sie unter folgendem Link
https://www.rehazentrum.com/stellenangebote
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Wir bieten Ihnen:
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Arbeitsbedingungen
• patientenorientierte, multidisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• interdisziplinärer Austausch
• geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
• Durchführung von Entspannungsverfahren
• ressourcenaktivierende Gruppen
• Anwendung psychologischer Screening-Verfahren
• psychologische/psychotherapeutische Einzel- und Gruppenanwendungen bzw. -beratungen
• verhaltenstherapeutisch orientierte Einzel-Interventionen
• systemische Therapie und Beratung
• Paargespräch, Familiengespräch, Angehörigengespräch
• Durchführung von Patientenseminaren und -schulungen
• Durchführung von Gruppenarbeit zu Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz
Ihre Qualifikation:
• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psychologe oder Psychologe (M. Sc.)
• klinische Erfahrungen wünschenswert
Besonders wünschenswert:
• Teamfähigkeit
• freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
Die Stellenbeschreibung trifft auf Sie zu?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
bewerbung@rehazentrum.com
Reha-Zentrum Lübben
Postbautenstraße 50
15907 Lübben
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Die A.HORA GmbH ist seit 1998 ein erfolgreicher Personaldienstleister in der Lausitz und in Berlin/Brandenburg. Wir bringen erfolgreich Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zur dauerhaften Anstellung in Luckau.
Ihre Aufgaben:
- Einstellung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
- Warenkontrolle und -lagerung
- Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen
- Fertigungs- und Qualitätskontrolle
Ihr Profil:
- Technisches Verständnis
- Gerne Erfahrung im Bedienen von Produktionsanlagen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Unser Angebot:
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive, freiwillige Sozialleistungen (Kitazuschuss, Fahrgeld…)
- bis zu 30 Tage Urlaub
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- sichere und pünktliche Bezahlung
- persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro
- Bereitstellung von Arbeitsschutzsachen
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich telefonisch bei uns unter 0355/8629405 oder per E-Mail an cottbus@a-hora.de an Frau Viktoria Zech.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen!
Bürokaufmann/frau (m/w/d) in Cottbus
A.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in Personaldienstleistung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauenvolles und professionelles Miteinander.
Wir suchen ab sofort für einen Kunden in der Branche Büroinnenausstatter.
Ihre Augaben:
-Warenein- und Ausgang
Kenntnisse:
-PC Kenntnisse
-Teamfähig
-gewissenhafte Arbeit
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Arbeitszeit Vollzeit BefristungUnbefristetDie BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Veröffentlicht am: 07.03.2025
Gültig bis zum: 18.04.2025
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Das solltest du mitbringen:
Du solltest sehr gut organisiert sein und Interesse für die Arbeit mit digitalen Medienmit besitzen.
Deine Aufgaben:
Du erarbeitest News und Nachrichten für digitale Medien wie Apps, Webseiten und VideoWalls in der Lausitz.
Der Schwerpunkt in der Arbeit liegt in der Informationsrecherche und weiterführenden Ausarbeitung der Daten als News oder Nachricht. Das können auch News aus unserem Kundenstamm sein. Tag der offenen Tür, besondere Angebote usw.
Die Nachrichten werden von dir in Eigenregie in die Medien eingebracht. Das ist einfach, macht irre Spaß, sollte aber solide realisiert werden. Husch husch, gibts nicht.
Wir bieten:
- Einen tollen Arbeitsplatz mit einem tollen Team
- eine kreative Arbeitsumgebung in einer 100 Jahre alten, sanierten Fabrik
- gute Bezahlung
- keine Wochenendarbeit
- keine Überstunden
- die tollsten Kunden der Welt und auch dadurch einen unglaublich abwechslungsreichen Arbeitstag
- ausreichend Kaffee
- transparentes Arbeitszeitmanagement
...
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung an jobs@hyperworx.de. Dein Ansprechpartner ist Leif Scharroba
Wir sprechen grundsätzliche alle Geschlechter an, ohne zu diskrimminieren, oder auszuschließen!
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