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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre ist im Zentrum für Studierendengewinnung und Studienvorbereitung (College) in Senftenberg folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

IT-Entwickler*in (m/w/d) (Akademische*r Mitarbeiter*in) im Zentrum für Studierendengewinnung und Studienvorbereitung (College)

Kennziffer: 222/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit Befristungbefristet bis zum 31.12.2026BeschäftigungsortSenftenberg

Motivationsoffensive MINT ist ein am College angesiedeltes ESF-Projekt, dass die Zielsetzung verfolgt, dass Potential von VR- und AR-Erlebniswelten zur Verbesserung des Lehrens und Lernens sowie zur Realisierung neuartiger Lernarrangements zu nutzen, um somit zukunftsfähige Studienvorbereitung und -begleitung voranzutreiben. Konkret sollen VR- und AR-Applikationen entwickelt werden, die die realitätsnahe Darstellung von naturwissenschaftlichen Sachverhalten in den Mittelpunkt stellen. Somit wird der Zielgruppe ein erfolgreiches und gleichzeitig stressfreies Lernen im naturwissenschaftlichen Bereich offeriert.

Das sind Ihre Aufgaben

Konzeption von VR- und AR-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse

  • Wissenschaftliches Arbeiten im Rahmen der Konzeption von Entwicklungsprojekten auf Grundlage fachspezifisch/wissenschaftlich komplexer Anforderungen
  • Recherche zum aktuellen wissenschaftlichen Stand der Forschung im Bereich Visualisierungsmöglichkeiten in VR und AR
  • Evaluierung und Bewertung der Anwendbarkeit für die Lehr- und Lernsettings in den naturwissenschaftlichen Bereichen
  • Konzeption technischer Systeme zur Umsetzung und Nutzung der VR und AR Anwendungen
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit sowie Veröffentlichung der Forschungsergebnisse

Entwicklung von VR- und AR-Anwendungsprojekten

  • Designen der gesamten Infrastruktur des VR/AR-Lehr-/Lernarrangements
  • technische Umsetzung unter Berücksichtigung der Kombination der Modelle
  • technische Realisierung der VR und AR Konzepte
  • Testung und Optimierung der VR und AR Applikationen

Betreuung, Anleitung und Beratung des Entwicklungsteams

  • Gesamtkoordination der Entwicklung von Softwarekomponenten
  • Planung und Leitung der IT-Beratungen im Projekt

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ vergleichbar) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Informatik/ Medieninformatik mit Vertiefung möglichst für Games Engineering bzw. Visual Computing oder vergleichbar).

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • vertiefte Fach- und Methodenkompetenz im Bereich Bildsynthese
  • Fachkompetenz im Bereich Serious Games
  • spezifisches Methodenwissen im Bereich Echtzeitvisualisierung hochkomplexer 3D Inhalte: Unreal Engine 5
  • Fachkenntnisse Programmierung in C++
  • Fachkompetenz und Erfahrung in der Konzeptionierung von VR/AR-Applikationen und deren Umsetzung
  • Erfahrung in der Optimierung von komplexen organischen Modellen
  • Fachkenntnisse in Shaderprogrammierung und Texturing
  • Erfahrung bei der Entwicklung von interaktiven Szenarien
  • Verständnis für Modellierungsprozesse ist wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir bieten Ihnen

Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.

Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Beatrix Altmeyer (E-Mail: beatrix.altmeyer@b-tu.de) sehr gerne zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 04.12.2024 an den Bereich College, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:  college@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 09.10.2024

Gültig bis zum: 04.12.2024

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Als kommunaler Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr bieten wir unseren 270 Mitarbeitenden und gerne auch bald Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

WIR SUCHEN SIE ALS Personaldisponent*in (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing
  • kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
  • 38h/Woche Vollzeit
  • Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten
  • großes Angebot an Gesundheitsleistungen
  • Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Kantine

IHRE AUFGABEN

  • Disposition des Fahrpersonals im operativen Betriebsalltag
  • Monatsplanung und Monatsabrechnung
  • Personalverantwortlicher und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer*innen
  • Unterstützung der Betriebsleitstelle
  • Koordination von Umleitungsverkehren im Störungsfall
  • Notfallmanagement bei schweren Störungen/ Unfällen
  • Bereitschaft zum Erwerb eines Straßenbahnführerscheins

IHRE STÄRKEN

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Personaldisposition.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, insbesondere unter Stresssituationen.
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit mit.
  • Omnibusführerschein (Klasse D)

Bewegen Sie mit uns die Region und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben unter personal@cottbusverkehr.de

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Für unsere Diabetes-Schwerpunktpraxis im Herzen von Cottbus suchen wir ab sofort eine/n Diabetesberater/in (DDG) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team mit Möglichkeit der Weiterbildung (Kongressbesuche, Erwerb von Zusatzqualifikationen). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 

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Du möchtest in kurzer Zeit möglichst viel erreichen? Kein Problem! Bei uns hast Du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen.

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, früh Verantwortung übernehmen
  • Vorbereitung auf serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten
  • Regelmäßige Schulungen und individuelle E-Learning Programme
  • Theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Bildungszentren des Handels

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich jetzt unter deichmann-karriere.de oder direkt hier:

Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

berzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

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Werde Verkaufsprofi und glänze mit Deinem Expertenwissen! Starte mit der Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) in Deine Zukunft und profitiere von unseren vielen Aufstiegschancen!

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten etc.
  • Regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam
  • Individuelle E-Learning Programme
  • Theoretische Ausbildung in einer Berufsschule in Deiner Nähe

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich jetzt unter deichmann-karriere.de oder direkt hier:
Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

berzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

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Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zum Schuhexperten ausgebildet, sondern auch zum besten Berater für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten
  • Regelmäßige Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam
  • Individuelle E-Learning Programme

Dein Profil

  • Du kannst Dich für Mode begeistern und interessierst Dich für aktuelle Trends.
  • Du bist gerne körperlich aktiv.
  • Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
  • Du hast mindestens einen Realschulabschluss.

Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich!

Maria Hausding

E-Mail: maria_hausding@deichmann.com

Tel.: 0151 74261722

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Universitätsverwaltung ist im International Relations Office in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Projektreferent*in (m/w/d) Handlungsfeld 2 im Projekt EUNICE 4 BTU 2024-2027

Kennziffer: 212/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit Befristungbefristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 22.03.2025 mit Option der nachfolgenden ElternzeitvertretungBeschäftigungsortCottbus

Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 2.600 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung der Europäischen Hochschulallianz EUNICE im Rahmen der nationalen Begleitinitiative des DAAD durch Konzeption und Koordination des Handlungsfeldes 2 – Immersion, Qualitätssicherung und Verstetigung, insbesondere:

  • Konzeption, Erprobung und Verstetigung von Maßnahmen zur Stärkung der transversalen Kompetenzen von in Verwaltungsprozessen involvierten Bereichen der BTU, beispielsweise Dialogveranstaltungen zur Stärkung des internen Erfahrungsaustausches zwischen den verschiedenen in der Allianz engagierten Akteur*innen zu konkreten thematischen Schwerpunkten (z. B. interne Kommunikation, Governance, Studierendeneinbindung, Forschung und Innovation)
  • Analyse des Bedarfes und Abgleich mit bereits bestehenden Förderinstrumenten
  • Initiierung, strategische Planung und Entwicklung sowie Durchführung und Weiterentwicklung von schwerpunktbezogenen Projekten zur Stärkung der BTU-HR für Allianzaktivitäten
  • Strukturaufbau neuer interner Förderinstrumente sowie Informations- und Beratungsangebote, beispielsweise BTU-EUNICE Starter Funds sowie Verstetigung eines gebündelten Service zur Förderberatung für EUNICE an der BTU
  • Fact-Finding-Aktivitäten zur Entwicklung gemeinsamer Projektideen
  • Harmonisierung mit etablierten internen Support- und Abstimmungsstrukturen
  • Erarbeitung und Zusammenfügung von Synergien innerhalb der Universität sowie regionaler Akteur*innen zur Förderung des Bekanntheitsgrades von EUNICE in der Gesellschaft sowie zur Steigerung des gesellschaftlichen Impacts
  • Aufbau und Pflege eines Monitoring-Tools der BTU-Aktivitäten innerhalb der Allianz
  • Entwicklung einer Prioritätenliste hinsichtlich zu verstetigender Förderinstrumente, die im Rahmen des EUNICE 4 BTU Projektes entwickelt und umgesetzt wurden
  • Initiierung von Maßnahmen zur Unterstützung der Ziele und Handlungsfelder der Internationalisierungsstrategie der BTU

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom / gleichwertig) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • erforderlich sind Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
  • nachweislich sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft sowie der Förderprogramme und –strukturen der Europäischen Union
  • berufliche Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Antrags- und Berichtswesen sowie Veranstaltungsorganisation
  • nachgewiesene sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • von Vorteil wären weitere Kenntnisse europäischer Sprachen

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine dienstleistungsorientierte, sehr gut organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland. Ihr Profil runden Sie mir einer kommunikationsstarken Persönlichkeit ab.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: mareike.kunze@b-tu.de, Tel.: +49 (0)355 69-3188) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 03.12.2024 an die Leiterin der Stabsstelle International Relations Office, Frau Kunze,Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: internationaloffice@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 24.09.2024

Gültig bis zum: 03.12.2024

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Werde Teil unseres Teams: Ausbildung im Landhotel Burg im Spreewald ab Sommer 2025!

Wir suchen Auszubildende (w/m/d) in den Bereichen:

  • Restaurantfachmann/-frau
  • Hotelfachmann/-frau
  • Fachkraft Küche (2 Jahre)
  • Koch/Köchin

Möchtest Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie legen? Dann bist Du bei uns, im Landhotel Burg im Spreewald, genau richtig! Wir suchen Talente wie Dich!

Was wir Dir bieten:

  • Umfassende und interessante Ausbildung: Erhalte fundiertes Wissen durch praxisorientiertes Lernen und interne Trainings.
  • Erfahrene Ausbilder: Unsere Profis geben ihr umfangreiches Fachwissen gerne an Dich weiter.
  • Vielfältige Aufgabenbereiche: Lerne die verschiedenen Abteilungen wie Restaurant, Bar, Küche, Empfang und Tagungsbereich kennen.
  • Kollegiales Arbeiten: Sei Teil eines innovativen Teams, das zusammenhält.
  • Leistungsbezogene Prämien: Deine Leistung wird bei uns belohnt.
  • Wohnung oder Zimmer: Wir stellen Dir auf Wunsch eine Unterkunft zur Verfügung.

Was wir von Dir erwarten:

  • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen: Präsentiere Dich und unser Hotel stets von der besten Seite.
  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten: Strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
  • Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und zeigst vollen Einsatz.

Interessiert? So bewirbst Du Dich:

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.gloede@landhotel-burg.de
oder per Post an:
Landhotel Burg im Spreewald
z.Hd. Alexandra Gloede
Ringchaussee 125
03096 Burg / Spreewald

Für Rückfragen erreichst Du uns unter:
Tel: 035603 / 646
Besuche unsere Website: www.landhotel-burg.de

Deine Zukunft in der Hotellerie beginnt hier – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein solides Hotel am Tor zum Spreewald, im schönen Ort Werben. Wir bieten Doppel- und Einzelzimmer für 60 Personen, und betreiben im Hotel ein großes Restarant samt Außenterrasse.
Unsere Arbeits-Atmosphäre ist sehr familiär geprägt. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Denn wir wissen, dass sich somit auch unsere Gäste wohlfühlen, was uns ebenfalls sehr wichtig ist.

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für den Servicebereich.

Ihre Aufgaben

  • Freundliche und professionelle Betreuung unserer Gäste
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und im täglichen Hotelbetrieb

Ihr Profil

  • Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Kräuterhotel
  • Faire Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Sie!

 

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Sie sind Allrounder im Handwerk und interessiert auch in anderen Bereichen reinzuschnuppern? Sie möchten am schönsten Arbeitsplatz der Welt arbeiten? Dann kommen Sie als Haustechniker - Sanitäterfachkraft (m/w/d) ins Reha-Zentrum Lübben und genießen Sie zudem die schönen Vorzüge des Spreewaldes. Egal ob indoor oder outdoor, ihre Arbeitsumgebung wird Sie einfach umhauen.

Damit Sie sich ein genaues Bild der Stelle machen können, finden Sie hier einen kleinen Steckbrief

Wir bieten Ihnen:

-attraktive Arbeitsbedingungen

-patientenorientierte, multidisziplinäre Zusammenarbeit im Team

-interdisziplinärer Austausch

-geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

-Anlagenverantwortung für die Trinkwasseranlagen, insbesondere bei Änderungen, Erweiterungen und Stilllegungen verantwortlich für die Einhaltung der aktuellen Gesetze und Verordnungen

-Teilnahme an technischen Bereitschaftsdiensten

-Instandhaltung der Schwimmbadtechnik, BHKW und Heizungsanlagen

-allgemeine Reparaturen/Störungsbeseitigungen an technischen Anlagen, Dach und Fach, Mobiliar und Einrichtungen

-Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

-Bereitschaft zur Ausführung berufsfremder, abteilungsübergreifender Tätigkeiten nach Bedarf und Fähigkeit

Ihre Qualifikation sollte beinhalten:

-abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärfachkraft oder artverwandt als Installateur aus den Bereichen Heizungs-, Kälte-Klimatechnik oder Mechatronik

-Zertifikat gemäß VDI/DVGW 6023 für hygienebewusste Tätigkeiten an Trinkwasseranlagen

-breites handwerkliches Spektrum an Fähigkeiten und Fertigkeiten

-selbstständige strukturierte Arbeitsweise/-methodik

-Führerschein Klasse B

Besonders wünschenswert an Ihnen ist:

-freundliches Auftreten

-Kommunikationsfähigkeit

-Teamfähigkeit

Die Stellenbeschreibung trifft auf Sie zu?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

bewerbung@rehazentrum.com

Reha-Zentrum Lübben

Postbautenstraße 50

15907 Lübben

Unsere weiteren Stellenangebote finden Sie unter:

https://www.rehazentrum.com/stellenangebote

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Das Landhotel Burg im Spreewald sucht Dich Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Das bieten wir:

Ein angenehmes Betriebsklima in einem ****Superior Hotel
Ganzjährige Beschäftigung
Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterverpflegung und Personalgetränke

Betriebsrente
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Prämien wie z.B. Tankzuschuss
Hilfe bei der Wohnungssuche

Deine Aufgaben:

täglicher Check In & Check Out inklusive Rechnungsstellung sowie Kassenführung
Tägliche Kontrolle von Reservierungen und detaillierter Anreisen-Check
Erstellen von Tagesabschlüssen 
Erledigung anfallender administrativer Tätigkeiten
Telefonannahme 
Unterstützung bei der Pflege der Buchungsportale

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar
Quereinstieg auch möglich
Erste Erfahrungen an der Rezeption
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als

Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

Beratung, Betreuung und Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, für gerontopsychatrisch erkrankte Menschen und Menschen mit Suchterkrankungen

• Durchführung von Sprechstunden und Hausbesuchen
• Diagnostik von psychischen Erkrankungen und Beratung zu medizinischen und sozialtherapeutischen Behandlungsangeboten
• medizinische Beratung und Betreuung der Betroffenen, von Familienangehörigen und des sonstigen Umfeldes
• Beratung zu und Empfehlung/Vermittlung von Angeboten, Einrichtungen, Kontakten, Diensten, Leistungen
• ausführliche Dokumentation
• Erstellung von Berichten sowie fachärztlichen Stellungnahmen und Attesten
• Krisenintervention
• Entscheidung und Anordnung zur vorläufigen Unterbringung Betroffener nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (BbgPsychKG) sowie Erstellung von Unterbringungsanträgen nach §11 BbgPsychKG
• Beratung zur Unterbringung nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen, Einrichtungen,Gerichten

Begutachtung von Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen

• Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten zu unterschiedlichsten Fragestellungen (Begutachtiung nach SGB XII, Begutachtung im Betreungsverfahren, Stellungnahmen im Asylverfahren, Stellungnahmen für die Rentenversicherung usw.)

Öffentlichkeitsarbeit

• Zuarbeit zu Gesundheitsberichtserstattung
• Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• approbierte/r Fachärztin/-arzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Wir erwarten von Ihnen:

Kenntnisse:
• in der Beratung und Behandlung von Menschen mit schweren psychiatrischen Erkrankungen
• in der Sozialgesetzgebung und dem BbgPsychKG
• in der sozialpsychiatrischen Versorgung im komplementären System
• in psychiatrischer Krisenintervention

Persönliche Anforderungen:
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
• Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit allen Partner/innen im sozialpsychiatrischen Versorgungsnetz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Glatzel-Seibold, Servicebereichsleiterin des Sozialpsychiatrischen Dienst.
Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3254 oder per E-Mail: mirjam.glatzel-seibold@cottbus.de

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sozialpsychiatrischer Dienst (m/w/d)“

online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

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Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als

Fachärztin/-arzt Hygiene (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

• Leitung des Servicebereichs Hygiene:
Lenkung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung im gesamten Tätigkeitsbereich Hygiene im Rahmen der Aufgaben und Befugnisse des Gesundheitsamtes bzw. im Auftrag der Fachbereichsleitung
Anleitung, Kontrolle und Information aller Mitarbeiter/innen des Servicebereiches

Koordinierung der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Servicebereichen bzw. Fachbereichen und Institutionen
• Koordinierung und Durchsetzung sämtlicher Aufgaben, die sich aus dem Infektionsschutzgesetz ergeben:
Infektionsschutz
Trinkwasserüberwachung und -kontrolle
Schädlingsbekämpfung
Krankenhaushygiene
Überwachung von Vorschuleinrichtungen, Schulen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen

• Bearbeitung von Aufgaben auf dem Bereich der Kommunalhygiene, soweit die Belange des Gesundheitsamtes berührt werden (Kommunalplanung, Wohnumwelt, Friedhofs- und Bestattungswesen, Komplex Bäder, Alten- und Pflegeheime und sonstige Objekte mit hygienischer Relevanz)

• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Gesundheits- und Verbraucherschutzes, soweit Belange des Gesundheitsamtes berührt werden, Zusammenarbeit mit anderen Behörden (z.B. Veterinäramt)

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Vereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin

Wir erwarten von Ihnen:

• sehr gute Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes, des Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetzes, der Trinkwasserverordnung und der Empfehlungen des RKI sowie des UBA, der Brandenburgischen Bauordnung, des Medizinproduktegesetzes, der MP-BetreibV, der ArbeitsstättenVO, der BadegewässerVO, der Richtlinien zu Wasser, Badewasser, Trinkwasserschutzzonen, Friedhöfe, Gemeinschaftsunterkünften sowie fachlichen Standards und Empfehlungen
• Führungs- und Persönlichkeitskompetenz
• Sozialkompetenz
• Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Betreff „Fachärztin/-arzt Hygiene (m/w/d)“

online unter https://www.cottbus.de/aktuelles/stellen/

oder per Post an:

Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Fachbereich Personal- und Organisationsmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus

 

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Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist im Fachgebiet Stahl- und Holzbau im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachgebiet Stahl- und Holzbau

Kennziffer: 138/24

EntgeltE 13 TV-LArbeitszeit Vollzeit Befristungbefristet bis zum 31.10.2026BeschäftigungsortCottbus

Das Fachgebiet Stahl- und Holzbau beschäftigt sich mit aktuellen Forschungsthemen des Stahl- und Ingenieurholzbaus. Wir suchen für die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens, das sich mit der Bewertung bestehender Kranbahnen für den Weiterbetrieb zur Verbesserung der Ressourceneffizienz beschäftigt, eine akademische Mitarbeiterin oder akademischen Mitarbeiter. Weitere Informationen zum Forschungsvorhaben können der Website des Fachgebiets unter folgendem Link entnommen werden:

https://www.b-tu.de/fg-stahlbau/forschung/forschungsprojekte/bewertung-von-kranbahnen

Das sind Ihre Aufgaben

Forschungsarbeiten:

  • wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Bewertung bestehender Kranbahnen für den Weiterbetrieb zur Verbesserung der Ressourceneffizienz“
  • Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
  • Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
  • weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Bauingenieurwesen bzw. vergleichbar).

Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben sowie Abstraktionsvermögen aus. Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit. Ihr Profil runden Sie durch eine sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit ab.

Wir bieten Ihnen

Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.

Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Mathias Euler (E-Mail: mathias.euler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-2255) sehr gerne zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 18.12.2024 an das Fachgebiet Stahl- und Holzbau, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail:
fg-stahlbau@b-tu.de.

Veröffentlicht am: 03.07.2024

Gültig bis zum: 18.12.2024

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